为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，提升员工在食品业务领域的专业技能，近日，集团工会广质分会开展业务技能大比拼劳动技能竞赛。

本次竞赛内容丰富多样，涵盖理论笔试、公司介绍、模拟业务谈判等多个环节。在公司介绍环节，参赛选手通过PPT展示、现场讲解等形式详细介绍了公司的组织架构、企业文化、业务领域、检测优势等，充分展示了公司的综合实力和品牌形象。

模拟业务谈判环节是本次竞赛的重头戏。晋级决赛的优秀选手分为6组，每组代表公司与“客户”进行模拟业务谈判。谈判内容围绕检验业务咨询、价格以及检验周期等核心议题展开，旨在考验员工的沟通能力、应变能力和团队协作精神。在谈判过程中，参赛选手充分发挥自己的专业素养和谈判技巧，面对“客户”提出的各种问题，冷静分析，积极应对，凭借灵活的谈判策略与“客户”进行深入细致的沟通与交流，以专业的业务能力、谦虚的姿态和从容的风度赢得了“客户”和评委的赞赏。

广质院院长助理/广质公司总经理助理曾绮莹作为评委对本次竞赛进行详细点评，寄语业务员不局限于解决客户提出的问题，更要善于观察和分析，深挖客户需求，进一步提升业务开拓能力。经过激烈的角逐，评委根据参赛选手的专业知识、应变能力、表达能力和仪表风度等多维度进行评分。最终评选出一等奖1组，二等奖2组，三等奖2组，优秀奖1组。

一等奖：谭汉成、王瑞宇

二等奖：陈新铭、陈凤华、陈泽铭、廖钊滢

三等奖：李焯仁、肖晓欣、林子钦、欧诗平

优秀奖：黄静娴、简嘉怡

广质院副院长/广质公司副总经理、集团工会广质分会主席付佳作总结发言，她表示，此次业务技能竞赛是广质分会首次针对业务员举办的技能大赛，这不仅是对业务员专业能力的一次全面大检阅，更是一次难得的学习和交流机会。通过劳动技能竞赛这一平台，业务员们能够相互学习、相互启发，共同提升业务能力和服务水平，为日后继续开展不同类型的业务技能竞赛打下良好基础。

未来，广质分会将继续深化劳动技能竞赛的内涵，结合业务发展需求举办多元化的劳动技能竞赛，培养更多优秀的业务精英，提升核心竞争力和市场影响力，为集团高质量发展持续贡献力量。